? ? ? 在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在洛陽市統(tǒng)計局的指導(dǎo)下，我縣2022年統(tǒng)計執(zhí)法工作規(guī)范有序開展，認(rèn)真落實市局法規(guī)科工作安排和決策部署，并結(jié)合我縣統(tǒng)計工作實際，認(rèn)真開展統(tǒng)計法治宣傳，落實行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格依法行政，取得了一定成效，現(xiàn)將我局2022年統(tǒng)計執(zhí)法工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府及市統(tǒng)計局的工作部署，確保統(tǒng)計執(zhí)法檢查圓滿完成，我局成立專項執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長武應(yīng)東任組長，黨組副書記副局長謝明君、副局長王偉良任副組長，下設(shè)執(zhí)法檢查辦公室，相關(guān)專業(yè)股室負(fù)責(zé)人任成員，對我縣專項執(zhí)法檢查負(fù)總責(zé)，具體推進(jìn)實施。黨組書記、局長武應(yīng)東親自謀劃、部署和推動檢查工作，適時聽取工作進(jìn)展情況匯報，及時解決重點難點問題，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實，確保高質(zhì)量完成年度執(zhí)法檢查任務(wù)。

　　二、落實情況

　　按照市統(tǒng)計局要求，我縣制定《洛寧縣統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)做好2022年度統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》，在全縣范圍開展重點領(lǐng)域、重點指標(biāo)執(zhí)法檢查和入庫退庫專項檢查，由于我縣暫無統(tǒng)計執(zhí)法人員，特邀請洛龍區(qū)、新安縣的執(zhí)法人員柳濮、牛滿昌對我縣工業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易業(yè)、服務(wù)業(yè)、能源、工資、固定資產(chǎn)投資等8個專業(yè)共計20家企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查。

　?。ㄒ唬z查內(nèi)容。執(zhí)法檢查涵蓋各相關(guān)專業(yè)，聚焦增速排名靠前或者總量位次變動明顯的企業(yè)、發(fā)生過統(tǒng)計違法行為的企業(yè)以及今年以來數(shù)據(jù)波動異常的企業(yè)。重點檢查內(nèi)容包括：一是戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值，特別是其占比上升幅度明顯偏高的企業(yè)；二是投資項目單位提供的項目本年完成投資指標(biāo)及其支撐材料的真實性；三是商貿(mào)企業(yè)中限額以上個體經(jīng)營戶的商品銷售額和營業(yè)額指標(biāo)數(shù)據(jù)；四是服務(wù)業(yè)重點企業(yè)和非重點企業(yè)變更企業(yè)的營業(yè)收入數(shù)據(jù)及其企業(yè)劃分；五是一套表企業(yè)和9個納入核算行業(yè)的非一套表單位的從業(yè)人員期末人數(shù)和從業(yè)人員工資總額等；六是違反統(tǒng)計法精神的文件和做法。

　?。ǘz查期別。工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、能源專業(yè)為2021年1-5月、2021年年報和2022年1-5月重點統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)；貿(mào)易、建筑業(yè)、勞動工資專業(yè)為2021年一季度、2021年四季度和2022年一季度重點統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)；企業(yè)研發(fā)為2021年企業(yè)研究開發(fā)及相關(guān)活動年報相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　（三）時間安排。我縣統(tǒng)計局于10月下旬邀請相關(guān)縣區(qū)執(zhí)法人員對我縣開展執(zhí)法檢查。

　?。ㄋ模z查結(jié)果。通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，我縣暫未發(fā)現(xiàn)違法情況：行政許可決定案件數(shù)0件，統(tǒng)計處罰決定案件數(shù)量0件，罰款金額0元，行政強(qiáng)制決定案件數(shù)0件，不存在涉案物品等。

　　三、存在的問題

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)計執(zhí)法的外部環(huán)境不夠理想。統(tǒng)計法的宣傳力度深度有待加強(qiáng)，有的單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對統(tǒng)計法了解甚少，有的不知道上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)不真實、不完整還要罰款等。

　　（二）統(tǒng)計執(zhí)法力量有待提高。縣級統(tǒng)計法制機(jī)構(gòu)因受客觀和主觀因素的限制，無法有效開展經(jīng)常性統(tǒng)計執(zhí)法檢查，其主要因素就是缺少一支專業(yè)、專職統(tǒng)計執(zhí)法隊伍。由于我縣暫無統(tǒng)計執(zhí)法人員，無法及時化、常態(tài)化、經(jīng)常性對企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，雖然我縣每年都開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，起到了一定作用，但是要想使依法統(tǒng)計，依法治統(tǒng)長治久安，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性，就必須堅持開展經(jīng)常性統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，因此建立一支完備的專業(yè)、專職統(tǒng)計執(zhí)法隊伍顯得尤為重要。

　　四、下一步工作方向

　?。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識。充分認(rèn)識到統(tǒng)計執(zhí)法的重要性和必要性，通過多種形式、多種渠道的法制宣傳讓企業(yè)明白自己正確填報統(tǒng)計報表的法律責(zé)任，增強(qiáng)法律意識；加大處罰力度，堅持“有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)”的原則，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、服務(wù)企業(yè)為根本，讓企業(yè)重視統(tǒng)計報表工作；公開舉報電話，公開舉報統(tǒng)計造假，弄虛作假統(tǒng)計違法行為。

　?。ǘ┘訌?qiáng)與基層企業(yè)溝通交流。經(jīng)常以座談會、培訓(xùn)會、下鄉(xiāng)調(diào)研等多種方式與企業(yè)進(jìn)行溝通交流，對企業(yè)容易出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和提示，引起基層統(tǒng)計人員重視，有的放矢，同時也要傾聽企業(yè)聲音，虛心接受合理的意見和建議，調(diào)動企業(yè)主動與統(tǒng)計機(jī)構(gòu)溝通交流的積極性。

　?。ㄈ┻M(jìn)一步建立和健全落實統(tǒng)計執(zhí)法責(zé)任制。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，制定統(tǒng)計執(zhí)法實施方案，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行執(zhí)法人員負(fù)責(zé)制，建立查處案件目標(biāo)責(zé)任制，明確各自的執(zhí)法責(zé)任，擴(kuò)大統(tǒng)計執(zhí)法對象和范圍，推進(jìn)依法行政工作的開展；二是要根據(jù)《統(tǒng)計法》、《意見》、《辦法》、《規(guī)定》、《條例》和相關(guān)法律的要求，遵照上級部門意見和要求，健全各種執(zhí)法所需，便于執(zhí)法，防止執(zhí)法過程中發(fā)生錯誤。

　?。ㄋ模┙⒁恢Ц咚刭|(zhì)的執(zhí)法隊伍。要搞好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，必須對執(zhí)法人員培訓(xùn)常抓不懈。由于我縣暫無統(tǒng)計執(zhí)法人員，下一步我縣將加強(qiáng)組織符合條件的同志積極參加統(tǒng)計執(zhí)法考試，加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)；積極參加上級統(tǒng)計部門及法制部門舉辦的各類培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力，以適應(yīng)統(tǒng)計工作需要；走出去向兄弟縣區(qū)取經(jīng)學(xué)習(xí)，為了自己更好的開展工作去努力。